Výkon práce v zahraničí
Zamestnanec má výkon práce v zahraničí, ak je v pracovnej zmluve dohodnuté miesto výkonu práce v zahraničí .
Ak je miesto výkonu práce v cudzine, zamestnávateľ v pracovnej zmluve ďalej uvedie:
- dobu výkonu práce v cudzine,
- menu, v ktorej sa bude vyplácať mzda, prípadne jej časť,
- ďalšie plnenia spojené s výkonom práce v cudzine v peniazoch alebo naturáliách,
- prípadné podmienky návratu zamestnanca z cudziny.
Z uvedeného vyplýva, že zamestnanec sa počas obdobia, na ktoré má dohodnuté miesto výkonu práce v cudzine, zdržiava v cudzej krajine.
Výkon práce v zahraničí upravuje § 44a Zákonníka práce.
Zamestnanec, ktorý má v pracovnej zmluve dohodnuté miesto výkonu práce v zahraničí, má nárok na náhradu výdavkov v rozsahu a vo výške ako pri zahraničnej pracovnej ceste:
- za dni cesty do miesta výkonu práce v zahraničí a späť
Ide o náhradu výdavkov za dve cesty. Cesta do miesta výkonu práce a posledná cesta v súvislosti s návratom zamestnanca z miesta výkonu práce v zahraničí.
- pri pracovných cestách v zahraničí.
Pri pracovných cestách na územie Slovenskej republiky patria zamestnancovi za čas strávený na území Slovenskej republiky náhrady ako pri tuzemskej pracovnej ceste.
§ 18 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách
Zamestnancovi pri vyslaní na výkon práce v zahraničí môže zamestnávateľ poskytnúť tieto nenárokové náhrady:
- iné a vyššie náhrady,
- náhrada výdavkov za rodinných príslušníkov.
Iné a vyššie náhrady môžu podľa § 9 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách aplikovať len zamestnávatelia, ktorí odmeňujú zamestnancov podľa Zákonníka práce.
Náhrada výdavkov za rodinných príslušníkov
Ak zamestnanca nasledujú do miesta výkonu práce v zahraničí aj osoby, ktoré sa považujú za rodinu zamestnanca (§ 2 ods. 4 zákona č. 283/2002 Z. z.), možno zamestnancovi poskytnúť za dni cesty do tohto miesta a späť náhradu
- preukázaných cestovných výdavkov,
- preukázaných ubytovacích výdavkov a
- preukázaných potrebných vedľajších výdavkov, ktoré vznikli týmto osobám.
Nasledovaním sa rozumie aj cestovanie súčasne so zamestnancom do miesta výkonu práce v zahraničí a späť.
- Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov
- Opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 401/2012 Z. z., ktorým sa ustanovujú základné sadzby stravného v eurách alebo v cudzej mene pri zahraničných pracovných cestách
- Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 73/2024 Z. z. o sumách základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách
- Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 211/2024 Z. z. o sumách stravného
