Zmluvy o sociálnom zabezpečení
Vykonávanie zmlúv o sociálnom zabezpečení po pristúpení SR k Európskej únii
Dňom pristúpenia SR k EÚ podľa nariadenia Rady ES 883/2004 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov pohybujúcich sa v rámci Spoločenstva sú uvedeným nariadením nahradené všetky zmluvy o sociálnom zabezpečení vo vzťahu k členským štátom EÚ/EHP pritom pri niektorých zmluvách je vzájomne dohodnuté ponechanie niektorých článkov vykonávania, čo je uvedené v Zmluve o pristúpení.
Podľa článku 8 nariadenia Rady ES č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia sa všetky dohovory a zmluvy o sociálnom zabezpečení uplatňované medzi členskými štátmi EÚ, a na ktoré sa vzťahuje rozsah spomínaného nariadenia, nahrádzajú citovaným nariadením č. 883/2004.
Niektoré ustanovenia dohovorov o sociálnom zabezpečení, ktoré uzavreli členské štáty pred dátumom uplatňovania tohto nariadenia, však naďalej zostávajú v platnosti, za predpokladu, že sú pre príjemcov výhodnejšie alebo ak vyplývajú z určitých historických okolností a ich účinok je obmedzený časom. Tieto ustanovenia sú zapísané v prílohe II nariadenia 883/2004.
Platné ustanovenia zmlúv o sociálnom zabezpečení | |
---|---|
Slovensko a Česká republika | Články 12, 20 a 33 zmluvy o sociálnom zabezpečení z 29. októbra 1992 |
Slovensko a Nemecko | Článok 29 ods. 1 druhý a tretí pododsek zmluvy z 12. septembra 2002 |
Slovensko a Maďarsko | Článok 34 ods. 1 zmluvy o spolupráci na poli sociálnej politiky z 30. januára 1959 |
Slovensko a Rakúsko | Článok 34 ods. 3 zmluvy z 21. decembra 2001 o sociálnom zabezpečení |
Slovensko a Luxembursko | Článok 50 ods. 5 zmluvy o sociálnom zabezpečení z 23. mája 2002 |
Do pôsobnosti rezortu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR patria bilaterálne medzinárodné zmluvy, ako aj multilaterálne medzinárodné zmluvy, v oblasti práce, zamestnania a sociálnych vecí.
Z oblasti bilaterálnych medzinárodných zmlúv patria do pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodina SR zmluvy o sociálnom zabezpečení. Slovenská republika ma uzatvorených 14 bilaterálnych zmlúv o sociálnom zabezpečení s krajinami Európskej únie a 14 bilaterálnych zmlúv s ostatnými krajinami sveta.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR pri príprave, prerokúvaní návrhov, ako aj pri uzavieraní a vypovedaní medzinárodných zmlúv, ktoré spadajú do jeho gescie, postupuje v súlade so zameraním zahraničnej politiky SR. Rozhodujúcim kritériom pri príprave medzinárodných zmlúv v oblasti sociálneho zabezpečenia je úsilie zamerané na uzatváranie bilaterálnych zmlúv najmä s krajinami, v ktorých je zastúpenie príslušníkov oboch krajín rovnomerné z dôvodu vyváženosti zmluvy. Pri oslovovaní potenciálnych zmluvných partnerov pre budúce zmluvy o sociálnom zabezpečení vychádza ministerstvo naďalej z uvedeného princípu, prípadne z princípu historických väzieb na danú krajinu. Uvedený postup je zaužívanou praxou aj v okolitých krajinách. Prioritou zmluvných vzťahov je ochrana občanov z hľadiska sociálneho zabezpečenia a umožnenie im zamestnať sa v štátoch, v ktorých sa neuplatňuje voľný pohyb osôb, ako jeden zo základných princípov EÚ.
Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzavreté Slovenskou republikou so štátmi, ktoré sú v súčasnosti členmi EÚ, boli v plnom rozsahu, alebo čiastočne nahradené nariadením Rady (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia.
Podrobnejšie informácie o zmluvách a ich vykonávaní môžete nájsť aj na stránkach Sociálnej poisťovni.