Ministerstvo pomáha pri obsadzovaní pracovných miest
Firma sa s obsadzovaním pracovných miest trápi už dlhšiu dobu. Pri výbere zamestnancov spolupracuje nielen s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj s lokálnymi personálnymi agentúrami. Doteraz sa jej však nepodarilo zohnať potrebný počet operátorov výroby šitia.
Minister Ján Richter zástupcov spoločnosti ubezpečil, že je v našom prvoradom záujme, aby tieto miesta obsadili Slováci a nie príslušníci tretích krajín. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny preto pripravilo projekt, ktorý zabezpečí vyškolenie uchádzačov o zamestnanie na požadovanú pozíciu. „Vybraní kandidáti by počas odbornej praxe boli naďalej evidovaní na úrade práce a dostávali by príspevok na vykonávanie odbornej praxe vo výške 65% sumy životného minima. Zaúčať sa budú pod vedením mentora, ktorého určí zamestnávateľ z radov svojich zamestnancov,“ približuje Richter.
Ak by sa takto nastavený projekt ujal, mohol by sa v budúcnosti aplikovať aj u iných zamestnávateľov, ktorí majú podobný problém pri obsadzovaní svojich pracovných pozícii, či už v profesii šička, alebo v iných profesiách.
Španielska spoločnosť otvorila svoju pobočku na Slovensku v roku 2003 v Košiciach a špecializuje sa na automobilové interiéry so zameraním na šitie a poťahovanie. V závode pracuje v súčasnosti 540 zamestnancov. Ak sa firme podarí naplniť náborové požiadavky, prácu dostane ďalších 550 ľudí.
